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最激心的新人行為



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大多數求職者在面試時都只表現出最好的一面,這是完全可以理解。即使招聘經理竭盡所能測試應徵者的真性情,但其真面目往往要在入職後才顯露出來。

香港討論區最近的一篇帖文中,發文者抱怨新人的種種激心行為,引起網民迴響。

以下是留言者列出的一些新人最糟糕行為:

1. 每日返工及午飯後上班例牌遲到,但放工準時即走;

2. 專業「釣魚」高手,一邊「釣魚」一邊扮工;返工有一半時間上網玩手機;

3. 有高層照應,「扮大牌」,日日玩失蹤;

4. 花一個小時來釘十幾張宣傳單張;

5. 花一個小時只檢查五張支票;

6. 花一個小時寫幾句英文,英文文法全錯,沒有人能理解他/她在寫什麼。

延伸閱讀:如何抽出有毒員工

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