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最渴才的三大IT職位

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在2019, 香港IT行業的人才短缺問題持續。逾四份三(77%)本港CIO認為現時難以物色合資格IT專業人員,並有多達85%受訪者預料未來五年將更難聘請合適的人才。

Robert Half 香港執行總裁 Adam Johnston 指出:「香港的智慧城市計劃旨在以最新科技建立一個有更佳網絡連接和具效率的城市,因此帶動了市場對本地IT人才的強烈需求。愈來愈多中國內地企業,特別是那些大型投資銀行和對沖基金擴展業務到香港,亦促進了IT行業的招聘市場。這些企業須要物色熟練的人才以推動數碼轉型和提升IT基建,IT人才供求失衡卻為這等僱主帶來更多壓力。」

他補充:「香港致力成為全球公認創新樞紐的雄心壯志,使市場極為渴求能為企業部署和提升面向消費者科技的人才,尤其是精通Java、C#、C ++和React的工程師更是非常搶手,使他們在談判起薪點時處於有利位置。」

Robert Half 展示了2019年本港需求最殷切的三大IT職位:

1. 首席軟件開發工程師(Lead Software Developer)

薪酬範圍
百份位數 第25個 第50個 第75個 第95個
  $600,000 $825,000 $1,050,000 $1,300,000

2. 軟件開發經理(Software Development Manager)

薪酬範圍
百份位數 第25個 第50個 第75個 第95個
  $720,000 $900,000 $1,080,000 $1,200,000

3. 全端軟件工程師 (Full-stack Software Developer)

薪酬範圍
百份位數 第25個 第50個 第75個 第95個
  $300,000 $420,000 $750,000 $1,300,000

Robert Half 2019年薪酬指南以百分位數表示薪酬範圍。決定這些百分位數的因素包括求職者的技能、經驗水平,以及其職能的複雜程度。百分位數越高,代表其職能越複雜,並且需求更豐富的技能和經驗。

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