Human Resources

Toggle

Article

更好了解遙距員工



Boost your team morale and showcase your team's achievements at the HR Excellence Awards. Benchmark yourself with the industry. View the categories and find out more.

READ IN ENGLISH

遙距工作模式席捲全球,那控制權到底在誰的手上呢?先是兼職員工的崛起,現在遙距工作亦漸成氣候。有見及此,West Corporation旗下的Unified Communications訪問了700多名員工,並分析遙距工作的關鍵趨勢。

#1 現今的遙距員工有誰?

遙距工作並非年輕人的專利。調查顯示,超過90%的員工利用公司的相關政策進行遙距工作,當中不乏千禧世代、X世代和嬰兒潮出生的員工。

這類員工分兩大陣營:其中一批會用盡公司允許的遙距工作時數,另一批則會酌量使用。調查分析了員工的年齡、年資和公司政策如何影響員工選擇遙距工作。

三個因素之中,年資似乎對員工會否用盡遙距工作時數有最大影響。在任職不到六個月的員工之中,有三分之二會選擇用盡遙距工作時數,但數字隨年資而下降,任職五年或以上的員工只有不到40%會用盡時數。

另外,公司政策允許遙距工作的時數越長,員工用盡時數的機率越高。在允許員工每天遙距工作的公司中,81%的員工會用盡時數;相反,在每週只允許員工遙距工作數天的公司,數字則下跌至43%。

#2 員工選擇遙距工作的五大理由

1. 子女不適(35%)
2. 交通問題(34%)
3. 不想長時間通勤(30%)
4. 提高生產力(30%)
5. 不想受到辦公室的煩雜事項打擾(28%)

#3 遙距員工最常使用的協作工具

• 電郵(76%)
• 電話(74%)
• 短訊(31%)
• 視像會議(30%)
• 網上會議(28%)
• 語音會議(26%)
• 協作程式(19%)

圖片來源/123RF

HR Vendors of the Year Awards is back again for its 5th year with a fascinating gala night to celebrate the best HR vendors in Hong Kong. Winning is both an affirmation of the exceptional quality of your work in the industry and among peers. Enter Awards now
Contact us now for more details.

Read More News

Trending