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日本職場禁止女員工戴眼鏡

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辦公室著裝規範趨向賦予員工在上班衣著方面有更大彈性,但日本似乎反其道而行。

今年初播出的日本電視節目指出,許多日本企業都有一項不成文規定,就是禁止女性員工戴眼鏡上班。

這項政策引起日本的上班族女性不滿,她們通過社交媒體作出抨擊,並爭取戴眼鏡上班的權利。

「#禁止戴眼鏡」這一標籤成為Twitter熱搜,以回應據報許多日本企業採取嚴苛的著裝規定。

延伸閱讀:高盛員工不用再穿西裝上班

一名Twitter用戶表示,企業希望職場女性避免戴眼鏡,以免給客人「冷漠」的印象;而另一名Twitter用戶形容僱主的理由「白痴」。

一名日本餐廳女員工在Twitter上表示,她經常被要求不要戴眼鏡上班,因為看起來「不禮貌」,並且與她的傳統和服工作服不搭。

延伸閱讀:維珍空姐制服大革新

據《衛報》報導,人權觀察(Human Rights Watch)日本分部主任土井香苗(Kanae Doi)上星期向湯臣路透社基金(Thomson Reuters Foundation)表示::「如果企業僅禁止女性戴眼鏡,那就是對女性的歧視。」

京都外國語大學社會學教授內本久美子(Kumiko Nemoto)表示,日本社會強烈反對這些「過時的」政策。

內本久美子向英國廣播公司(BBC)表示:「那些規定女性不應該戴眼鏡的原因真的完全沒道理,都與性別歧視有關。」

她補充說:「這與女性的工作方式無關。那些公司用外表來定義女性,認為戴眼鏡不夠女性化。」

日本最近亦就上班要穿高跟鞋的規定發生爭議。

日本女星石川優實(Yumi Ishikawa)表示以前在殯儀館工作時被迫穿高跟鞋,因此發起網上聯署要求日本職場停止著裝要求,該運動得到眾多支持和引起社交媒體關注。

根據世界經濟論壇最新發表的全球性別差距報告,日本在149個國家中排名第110位,遠遠落後其他發達國家。

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