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新創建集團業務轉型策略

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重要數據: 新創建集團為香港上市公司,於香港及大中華地區投資和經營基建及服務業務,最近於《Human Resources》舉辦的「人力資源卓越大獎2018」上,獲得「人力資源架構轉型卓越大獎」組別金獎。

問:今年有什麼主要的業務轉型?

我們正積極擴展業務,特別在飛機租賃方面。例如我們佔一半股份的合資公司Goshawk Aviation Limited,機隊一年內由84架增至105架,客戶包括43家來自29個國家的航空公司。我們更收購了Sky Aviation Leasing International Limited,令Goshawk成為全球十大飛機租賃公司之一。

問:人力資源團隊的主要目標是什麼?

我們希望提高員工的動力和工作滿意度、發揮集團協同效應、加強集團內部凝聚力,令集團持續發展。

領導層一直視人力資本為成功關鍵,因此首要任務是吸引最優秀的人才,但要找到具備所需技能和個性,而又符合公司願景和核心價值的人才並不易。

問:新創建在中、港、澳有超過40,000名員工,要如何留住人才?

我們制定了職業發展和晉升計劃,晉升階梯清晰透明,令人才晉升、替換和轉移更迅速、更有效。

新創建的「邁向優越」人力資源架構轉型可持續策略著重創新、實踐、反饋和審核,成功留住人才、提高生產力和提升公司聲譽。領導層、員工及持份者的反饋亦對持續進步極為重要。

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