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微軟研究揭示三大高需求技能

HR Masterclass Series: High-level HR strategy training workshops
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微軟一項最新研究揭示香港商界領袖重視軟技巧遠多於員工所期望,其中分析性思考、適應力及持續進修和數碼技能是僱主最渴求的關鍵技能。

分析性思考

科技如人工智能和大數據讓我們存取更多數據,有助通知和支援關鍵商務決策。因此,公司需要能夠基於以上觀點作出分析性思考和更聰明商務決策的人才

根據世界經濟論壇分析性思考將於2022年成為增長最迅速的技能。

適應力及持續進修

人工智能繼續改變工作性質,故它將在各行各業引領創造新穎刺激的職位,例如數據科學家和人工智能策略師。根據一項由微軟和IDC亞太區進行的研究指出,預計香港有79%工作在2021年前會改變,以應付數碼世界的需要。所以,無論擁有甚麼教育背景,所有人才都必須開始抱有終生學習的心態,為未來作好準備。

數碼技能

在這個被科技改造的世界,現在擁有數碼技能遠比以前重要。不過,雖然數碼技能如人工智能、大數據和雲端需求愈來愈大,但商界仍然面臨日益增闊的技能隔閡。公司應開始尋找新方法以為工作團隊學習新技能,以維持競爭力。



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