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微軟性騷擾指控連環爆

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一切始於微軟內部的電子郵件鏈(email chain)。電郵始於3月20日,公司的女員工旋即陸續開始在快速增長的性騷擾指控清單上添加自己的不滿,形成雪球效應。

郵件內容最先於《Quartz》科技新聞網發佈,該網站選擇以匿名方式保護員工。微軟的發言人證實,公司其中一名主管已回應電郵內容,內容確實令人非常震驚。

一位匿名的微軟員工在電子郵件鏈中寫道:「這封電郵劃開了潰爛的傷口,集體的憤怒和沮喪顯而易見。現在有很多觀眾在聽。你知道嗎?我很樂意。」

另一名微軟女員工聲稱在出差期間,另一家公司的員工威脅她如果不接受他暗示的「性行為」就會殺了她。她立即向微軟的人力資源部門投訴,但人力資源部回應指「聽起來他只是在調情」,而且她應該「忘記它」。

人力資源部當時對投訴的回應是基本上沒有任何證據,而且該名男子是另一家公司的員工,所以他們無能為力。

另一名員工表示,她不止一次在工作上遭到言語騷擾,並認為這個情況在公司很普遍。這名微軟員工寫道:「我之前在Xbox核心技術團隊工作時,我們跟女同事進行了圓桌會議。除了一名女同事外,所有人都曾在工作上遭遇過(同樣的言語騷擾)。」

她補充說:「之前人們說這只是Xbox部門的問題,(但)這是微軟普遍的問題。」

微軟人力資源主管Kathleen Hogan強烈譴責公司內發生的被指控行為。3月29日,當電子郵件鏈累積了數十項條目時,她宣佈將親自調查人力資源部最初沒有處理的指控。

Hogan寫道:「我和(領導團隊)討論過這封郵件。聽到這些經歷我們感到震驚和悲傷。聽到這些故事並知道有人在微軟面臨這樣的行為令我們非常痛苦。我們必須做得更好。」

她補充道:「我想請任何有這種難堪經歷的人,包括那些覺得被管理層或人力資源部忽視的人,直接發電郵給我,我將親自與我的團隊一起調查情況。」



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