Human Resources

Toggle

Article

市場對亞太地區投資人才的需求依然存在

Human Resources magazine and the HR Bulletin daily email newsletter:
Asia's only regional HR print and digital media brand.
Register for your FREE subscription now »

READ IN ENGLISH

根據海德思哲於2019年第二季度進行的調查,儘管行業環境充滿挑戰,市場對亞太地區投資專業人士的需求依然強勁。

海德思哲亞太區私募股權負責人Michael Di Cicco表示:「我們發現市場的長期健康將受益於跨投資策略的持續增長和需求。」

調查顯示,除了對投資專業人士的需求,公司更是積極增加低層及中層職位,於傳統樞紐中心如香港、新加坡或日本以外的市場建設團隊。

整體而言,42%受訪者表示2019年的基本工資有所提高,相較去年的45%略有下降,與2017年的百分比增幅相同。另外,獲年度獎金增加的受訪者比例亦有所下降。45%受訪者表示他們的獎金在2019年有所增加,低於2018年的59%和2017年的49%。

不論地區和投資領域,經理及高級經理的基本工資及獎金均有最大的增幅,其次為副總裁。大多數受訪者仍然對持續的薪酬增長持樂觀的態度,65%受訪者預計自己的基本薪酬將在未來十二個月內有所提升。

此次調查訪問了受訪者對未來數月至2020年各個市場投資環境的相關看法。整體而言,僅有13-16%認為投資機會將會有所減少,其餘受訪者均保持樂觀的態度。根據調查結果,受訪者認為印度的投資前景最正面(53%),其次為日本和韓國(48%)、新加坡(42%)以及中國(39%)。

2018-2019亞太地區私人資本專業人士薪酬調查訪問了215名亞太各地區的投資專業人士,研究了由2017年、2018年到2019年三年的薪酬變化以及他們對2019年薪酬變調整預期。所有收集的數據均由受訪的私人資本專業人士提供。

HR Masterclass Series: High-level HR strategy training workshops
with topics ranging from Analytics, to HR Business Partnering, Coaching, Leadership, Agile Talent and more.
Review the 2019 masterclasses here »

Read More News

Trending