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寒流襲港會影響員工嗎?

Hong Kong HR Masterclass Series: 27th March Strengthening the mental resilience and wellbeing of employees -
improving employee engagement, talent retention and organisational productivity.
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香港天文台預測,本週香港氣溫將維持在9度。勞工處呼籲僱主,在寒冷天氣下要採取特別預防措施。到底寒流對員工的士氣有何影響呢?

Robert Half International Inc.旗下子公司Accountemps發佈的一項調查顯示,8%的專業人士表示嚴寒天氣會令他們工作時情緒低落,約四分之一(26%)則表示1月份最為鬱鬱不歡。

Accountemps執行董事Michael Steinitz於一份聲明中表示:「一些城市天氣嚴寒,日短夜長,加上節日假期剛結束,寒冬往往令僱員工作時情緒低落。僱主可無時無刻營造合作無間、高度投入及互相支持的公司文化,藉此提振員工士氣。」

以下五大秘訣有助員工打破寒冬鬱結的情緒,振奮心情,提升工作效率。

1. 保持活力

到戶外散步(倘天氣允許),或於午餐時到健身室舒展筋骨,讓腦袋豁然開朗,重拾魄力以應付下一項工作。

2. 注重養生

肚餓時吃一點新鮮水果或堅果小食,這對身體及專注力更有幫助,遠勝7-Eleven售賣的高糖分或油膩零食。

3. 抽時間閒聊一下

有時最出色意念的靈感來自閒話家常,每完成一項工作時可稍作休息,跟同事喝杯咖啡,或一同午餐,閒聊一番。

4. 設定來年目標

現在是時候仔細思考一下自己的職業目標,以及來年想完成什麼。把目標寫下,並與經理討論一下這些目標。

5. 追求專業發展

研究一些自我增值的方法,例如參加講座和研討會,以學習新技能、建立人際網絡及提升營銷技巧。

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