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如何在辦公室慶祝國際婦女節



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今天是國際婦女節,您已準備好播歌曲目,又從我們精選的女性領袖事業建議中獲益良多。現在,您將如何紀念這個特別日子?

我們編製了一份簡單而富有意義的活動清單,您可按此籌辦活動,不論是在國際婦女節這天,還是在未來一星期或一個月,皆可為公司上下女員工進行連串慶祝活動。

發送「感謝」訊息

首先,這天的慶祝活動以「感謝」為定調。可透過節日卡傳遞感謝,或直截了當說出口,又或透過我們之前分享的精心設計電郵訊息

舉辦公司籌辦的年度#BalanceforBetter運動

根據國際婦女節官方網站,今年國際婦女節的主題是#BalanceforBetter,這項運動橫跨一整年,以提倡「推動更佳工作環境」的平衡。該運動的重點是創建性別平衡,例如在董事會及財富方面。

作為運動一環,國際婦女節提供#BalanceforBetter自拍節日卡(示例如下),通過社交媒體渠道推廣該運動。為展示您組織支持該運動,請讓員工下載這些節日卡,然後寫下短訊,表明將如何推動性別平衡,然後發佈上網!

這一方式能引起他們思考該運動的意義,並認識到辦公室性別平衡的迫切性,讓職場實現更大性別平衡。

 

視女員工為榜樣

月度及年度獎勵,不論大小,都是很常見的。何不特別為國際婦女節專門設立一個獎項?

讓員工分享女同事如何以不同方式啟發他們、又或親自向他們作出寶貴貢獻、或在工作上給予幫忙。

您甚至可於組織的社交媒體渠道發佈一些嘉許,標榜這些女模範的榜樣,當然也可藉此建立僱主品牌。

讓員工互相激勵啟發

為員工提供平台,分享生活中成為他們力量支柱及鼓舞人心的女性故事。

在國際婦女節這天下班時,可在辦公室內舉辦聚會,又或辦一場即興派對來慶祝這節日。這天剛好是星期五,真是額外收穫!

這是具意義而發人深省的方式,可讓員工反思女性在生活中扮演的角色,同時讓每個人透過分享建立更深的關係。

籌辦辦公室遊戲環節

精心策劃的遊戲可使員工投入當中,讓每個人都可無拘無束,遠離大堆職務。在這情況下,以國際婦女節為主題的遊戲將更有作用。以下是我們一些建議:

「猜猜是誰?」

讓公司每個人隨意寫下五個關於自己但別人不知曉的事項貓紙,然後將各人的答案混合起來。

每個人可輪流競猜誰寫下這些事項。這個遊戲強調不要堅持對女性和男性的既有觀念,或將之與某些特徵聯繫起來。

當然,遊戲也讓員工更加互相了解。

「哪位女性倡導者說過此話?」

每個人都聽過米歇爾及馬拉拉的慷慨陳詞,但要從她們無數鼓舞人心的演說中認出誰說過此話,那就相當不容易。

競猜遊戲要員工認出哪位女士說過若干演詞或引述,相當有趣味。這是一個鬥智遊戲,可加深他們對廣泛女性議題的理解,以及從這些提倡兩性平衡的女性身上獲得啟發。這將再次強調國際婦女節的真正意義。

主辦健康講座或捐贈某個慈善事業

國際婦女節還可有更多慶祝活動,可作為一種途徑喚起員工關注工作面對的健康問題,並幫助某個慈善事業。

舉例說,許多人都經常為體態身形是否符合社會審美標準而深感困擾,因此可舉辦關於營養的健康講座,以及探討減輕體重及相關的謬誤等。

所有員工都有需要了解身心健康的重要,為何健康勝過傳統對美的定義,而您作為僱主,可踏出一小步,籌辦這類講座幫助他們。

此外,您可為慶祝這特別一天邁出更大步,鼓勵員工為婦女權益作出捐贈,或志願參與捐血。

主圖片來源/123RF
文章內圖片/International Women’s Day official website
GIFs/GIPHY



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