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培育企業家精神 提升人才競爭力



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2019年全球人才競爭力指數(Global Talent Competitiveness Index,簡稱GTCI)報告顯示,瑞士、新加坡及美國繼續在人才競爭力方面領先全球,而亞洲、拉丁美洲及非洲國家的人才正逐漸流失。該報告證實人才問題備受企業、國家和城市重點關注,人才表現亦被視為增長和業務發展的關鍵因素。

今年的報告特別關注創業人才︰如何在世界各地鼓勵、培育和發展創業人才,以及這類人才將如何影響不同經濟體的相對競爭力。

排榜首的幾個國家及城市最歡迎創業人才,數碼化及全球化令創業人才更吃香。

全球人才競爭力最強國家

  1. 瑞士
  2. 新加坡
  3. 美國
  4. 挪威
  5. 丹麥
  6. 芬蘭
  7. 瑞典
  8. 荷蘭
  9. 英國
  10. 盧森堡
  11. 新西蘭
  12. 澳大利亞
  13. 冰島
  14. 德國
  15. 加拿大
  16. 愛爾蘭
  17. 比利時
  18. 奧地利
  19. 阿拉伯聯合酋長國
  20. 以色列
  21. 法國
  22. 日本
  23. 愛沙尼亞
  24. 卡塔爾
  25. 捷克共和國

歐洲工商管理學院(INSEAD)全球指數執行總監兼該報告的編輯之一Bruno Lanvin表示:「人才競爭力排名前十名中,非歐洲國家只佔兩名——新加坡及美國,表明歐洲仍然是人才強國,亦同時表明擁有一流大學和完善教育系統的國家最能吸引人才。現今高水準人才的全球流動性更高,因此沒有任何不可逆轉的『比較優勢(comparative advantage)』,這些國家需要保持開放和創新,才能穩守其領導地位。」

全球人才競爭力最強城市

  1. 華盛頓特區(美國)
  2. 哥本哈根(丹麥)
  3. 奧斯陸(挪威)
  4. 維也納,奧地利)
  5. 蘇黎世(瑞士)
  6. 波士頓(美國)
  7. 赫爾辛基(芬蘭)
  8. 紐約(美國)
  9. 法國(巴黎)
  10. 首爾(韓國)

    27. 香港

「城市」比「國家」更能成為人才中心,並在重塑全球人才市場方面起關鍵作用。城市的地位日益重要,原因在於城市更靈活,亦更能適應新趨勢及新模式——城市是靈活的經濟單位,政策可以迅速改變,因此更能吸引人才,尤其是創業人才。

今年排榜首的城市是美國華盛頓特區,其次是哥本哈根、奧斯陸、維也納和蘇黎世。在是次研究的五大範疇中,華盛頓在「全球化(Be Global)」、「吸引(Attract)」、「增長(Grow)」及「人才環境(Enable)」四個範疇表現出色,原因在於其經濟穩定,人口活躍,基礎設施及交通系統優秀,另外技能熟練的勞動力,以及世界級教育系統亦是華盛頓成為頂尖人才中心的主因。

INSEAD策略委任教授、學術總監兼該報告的另一位編輯Felipe Monteiro指:「企業家精神似乎是成功的決定性因素。在這個數碼化徹底衝擊全球人才生態的時代,所有類型的企業都必須吸引及提升創業人才。」

《2019年全球人才競爭力指數報告》以68項指標衡量各地人才的競爭力水平。 今年的報告涵蓋125個國家經濟體及114個城市(2018年則為119個國家及90個城市),當中包括所有收入群體和各種發展水平的國家。



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