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國泰表示解僱示威員工的決定經過慎重考慮

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由於擔心可能會被用於報復參與未獲批的本港反政府示威活動的員工,國泰航空自2016年起實施的舉報政策現正受到審查。

近月有多位機師因事件而被解僱。上月初國泰航空行政總裁何杲(Rupert Hogg)亦因持續爭議和赤鱲角示威活動導致香港國際機場關閉數日而辭職。

國泰在8月底重申,對員工參與非法活動採取零容忍的態度,違反守則的員工將受到調查,並可能會被解僱。

據《南華早報》報導,國泰航空人事董事歐永棠(Tom Owen)在8月29日向員工發出的一份內部通知表示,國泰航空所作出的任何解僱都是「經過高級管理層正式及謹慎的檢視程序」。

他說:「我們不會輕易採取任何相關決定,對於我們作出的每一項決定,我們認為均符合國泰航空集團的最佳利益,並已考慮所有相關因素。」

歐永棠補充表示,任何員工參與的活動損害公司聲譽、或導致公司「無法符合監管要求,可能會招致包括終止僱傭合約在內的紀律處分」。

最後一點關於國泰在航班前往中國內地前,會向中國當局提交機組人員名單。任何被中國內地拒絕入境的員工面臨更廣泛的影響,因為會妨礙他們在飛往中國內地、歐洲及美加的航班上執勤,意味著這些員工只能獲安排在相對較少的航班上工作。

據報導,該香港旗艦航空公司的員工擔心同事可能會使用舉報政策來監視和懲罰參與反政府示威活動的員工。

8月底,國泰還在一則通知中警告將監控員工的社交媒體發文,並提醒員工「要對從個人社交帳號發佈到公眾平台的行為負責」,並補充指員工不應發佈任何會損害公司聲譽、危害員工私隱、或借用公司名義的內容。

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