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參觀Colliers香港翻修後的健康主題辦公室

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正當員工流失率達新高,僱主不得不從室內設計方面著手,令自己突圍而出。

明白成功推行健康計劃可讓一間150人的公司每年至少節省120萬至160萬港元,Colliers International於11月發表《2018年度香港寫字樓租戶問卷調查結果》,並根據報告結果改造原本平淡無味的香港辦公室。Colliers新香港辦公室依照四大公司價值「P.A.C.E」而建造:Productive(多產)、Active(積極活躍)、Collaborative(協作)及Enterprising(企業精神)。《Human Resources》列出最具創意及策略性的辦公室特色及政策:

前後對比

翻新前

現今

 彈性工作辦公室

公司裡沒有指定座位,員工可自由選擇自己覺得最舒適的座位,個人物品可存放於指定儲物櫃。公司創造多元化及時尚的工作選項,將生產力和協作力提升至最高。

可調校高度的工作枱

鞦韆形式的會議桌

私人電話亭主題的隔音工作枱

桌上遊戲主題的多功能房間

Colliers International辦公室及變革管理副總監Truddy Cheung解釋:「整個辦公室充滿不同選擇,可以鼓勵各部門通力合作,亦可在主要工作地點以外的地方進行會談或項目會議。」

為確保辦公室成為全天候活動中心,Collier不僅訂立清潔桌面政策,還扔走辦公室內的所有垃圾桶,但餐廳「townhall」及辦公室的中央大垃圾桶除外。

Cheung補充:「我們不希望員工坐著太久,一整天中的小運動很重要。作為抉擇者,我們必須鼓勵員工進行這些運動。」

加強人類與大自然之間的連結

Colliers International健康顧問副總監Victoria Gilbert指出:「許多研究證實,人類天生喜歡大自然。」

Colliers香港辦公室坐享本港著名天際線全景風光,並透過落地玻璃窗採集大量自然光。

Colliers香港辦公室亦採納「親生命」概念,所有員工必定會在工作期間接觸到綠化。

Little acts of kindness一點善事

Colliers香港辦公室安裝了三個空氣質素監測器,量度pm 2.5、pm 10和二氧化碳的水平。全部員工都可以透過公司網站和應用程式獲取相關資訊。

為了增加女性員工的權利,Colliers香港辦公室提供育嬰室,內裡採用柔和燈光,設有休閒梳化及小型母乳雪櫃。

三個本地街頭藝術家及韓國藝術家獲委托在辦公室創作藝術作品。變色龍代表不斷改變,讓員工定立目標,在公司工作同時促進個人成長。

Colliers International and Hong Kong 董事總經理施禮賢說道:「我們希望員工在公事以外投入社區,因此我們經常聘請本地藝術家美化辦公室。」

施禮賢總結:「香港由於工時長,加上工作相關的健康問題,因此面臨越來越多健康危機。隨著越來越多員工對健康的意識提高,僱主開始明白把工作健康當成首要考慮的重要性,業主及租戶沒有太多選擇,只能照著做。此舉或需額外資金,但回報是多方面的,包括打造可持續發展及具成本效益的辦公室,建立更健康、更快樂和更具生產力的員工團隊,最終惠及社會。」

Colliers International Group Inc.是業界領先的地產服務公司,全球品牌於69個國家營運,超過12,000名專業員工服務全球最重要市場的客戶。

Colliers提供的服務包括策略建議及物業銷售、租賃及財務、環球企業解決方案、物業設施及項目管理、辦公室解決方案、評估、估價及稅務顧問、個人化研究、以及為全球地產商、業主及投資者提供領導顧問服務。

如您的辦公室最近完成裝修,請聯絡我們:samanthac@humanresourcesonline.net.



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