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健康僱員成就健康企業

HR Masterclass Series: High-level HR strategy training workshops
with topics ranging from Analytics, to HR Business Partnering, Coaching, Leadership, Agile Talent and more.
Review the 2019 masterclasses here »

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「以人為本」和「員工體驗」近年已成為人力 資源業界最熱門的兩個流行語,許多企業已將注意力轉 向投資於其最大的無形資產:人才。因此,要為健康的 企業鞏固基礎,一切由管理員工的健康開始。

根據2018年亞洲最佳職場調查顯示,中國內地僱 員中有相當部分人群的生活方式不甚健康。過半數受訪 中國內地僱員不經常做運動,其中約四分之一的人很少 吃蔬菜和水果,並經常進食含糖飲料和零食等甜食。

隨之而來的結果顯示,約30%的中國內地受訪者 超重或肥胖,超過四分之一人患有慢性疾病,包括腸胃 炎、腰椎或脊椎病、焦慮和抑鬱、高脂血症(高血脂) 和高血壓。

全球市值最大的人壽保險公司、在亞太地區擁 有超過60年僱員福利經驗的AIA,成為《Human Resources》於5月30日首次在上海舉行的亞洲僱員薪 酬福利會議2019的白金贊助商。

為期一天的會議雲集100多名高級人力資源專業 人士和薪酬福利專家,會上通過主題演講、案例研究和 小組討論,展示有實證支持的商業解決方案,探討當前 的薪酬福利趨勢,並為與會者指引新方向。

友邦保險中國團體保險部負責人陳睿提請與會者 對不健康的勞動力趨勢引起注意。

陳睿說:「由於身體和心理上的不適,員工無法享受工作,因此企業應鼓勵他們採取主動,開展更健康的生活方式。」

AIA不斷致力為客戶提供各類解決方案,促進員 工改變習慣以改善整體健康狀況,提供預防慢性病和 肌肉骨骼損傷的指導,並提高僱員對心理健康和財政 健康的意識。

友邦中國團險的優+服務助企業打造健康職場,提 供針對四類群體的全方位健康管理服務:綠色通道服 務,為患有嚴重疾病的員工安排醫療專家進行第二次診 斷,以及提供住院和手術服務;慢性病管理服務,為慢 性病患者提供網上私人醫生諮詢和藥物處方及藥物直 送服務;在線掛號服務,為僱員提供網上預約醫生就診服務;友邦「健康友行」APP,為僱員定制的健康管理 追蹤應用程式。

AIA集團企業解決方案跨國業務和經紀發展總監 安蓓蕾同意培養充滿活力的健康員工團隊的重要性。

安蓓蕾說:「通過改變員工的生活方式行為,我們可以對員工的健康和福祉產生有意義的影響,實現重要的人力資源管理目標。」

一套完善的健康策略包括通過數據分析細分和理解僱員特徵、制定具針對性的健康方案、維持員工投入度和鼓勵員工作出積極的行為改變。

AIA Analytica是一個自助服務平台,涵蓋索賠、 活力健康基線和員工福利計劃等各方面,讓僱主可以靈活追蹤進度、檢討成果、以及了解員工身心健康和財政 健康的轉變。

安蓓蕾說:「我們的最終目標,是希望鼓勵和支持中國內地僱員展開自己的健康之旅。」

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