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人力資源職位變動——Willis Towers Watson、Randstad等



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人事晉升

Eva Liu出任Willis Towers Watson健康與福利負責人 

Willis Towers Watson於2019年10月31日宣佈任命Eva Liu為健康與福利負責人。履新後,她將負責制訂發展方向、業務戰略和人才管理方針,以推動健康與福利業務發展,並確保高水平的客戶滿意度和忠誠度。

她將常駐香港,並向北亞區(不包括中國)健康與福利負責人Royston Tan述職。

Liu於2018年加入Willis Towers Watson擔任客戶服務主管。加入WTW前,她曾在本港和區內擔任業務發展、客戶管理和諮詢職位,其中包括在美世(Mercer)工作五年。

Liu擁有18年客戶管理經驗,她於2008年從IT轉投人力資源顧問行業,並於7年前投身員工福利業務。

WTW健康與福利負責人Royston Tan對此任命評論道:「Eva擁有多元背景和豐富經驗,非常有資格擔任我們香港業務的重要領導角色,尤其是她成功帶領WTW的H&B客戶管理和營運團隊為客戶提供全面的服務和解決方案,同時還確保客戶高度滿意。」

「我有信心Eva將繼續幫助我們的客戶提高整體計劃的成效、負擔能力和競爭力,在其企業內發展和維持健康而高效的員工團隊。」

Randstad擢升Rick Chung為銀行與金融服務、人力資源與業務支援總監
Rick Chung升任銀行與金融服務、人力資源與業務支援總監,2019年10月起生效。他專門從事私人銀行業務關係經理、投資顧問、產品發展和助理關係經理的招聘業務。Chung在Randstad任職超過六年,升職前,他擔任銀行與金融服務、人力資源與業務支援副總監。

人力資源專業人員任命

Penhaligon任命Kassandra Hui為人力資源經理
Penhaligon任命Kassandra Hui為人力資源經理,2019年9月起生效。她之前在PVH擔任高級人力資源主任八年。

Edith Fung加入P&T Architects and Engineer擔任助理人力資源主任
P&T Architects and Engineer於10月任命Edith Fung為助理人力資源主任。擔任此職位前,她曾在Chandler Macleod擔任銷售及市場推廣副顧問,以及曾在Links International擔任人力資源外包和行政管理人員。

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