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人力資源職位變動——Langham、Dior、Swarovski、Randstad等

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以下是人力資源業界最近的主要升遷及人事動向。

如您已獲晉升或加入另一間公司,請把您的個人資料及照片發給我們,我們將在這裡宣布您的最新消息 – 請將電郵發送至samanthac@humanresourcesonline.net


人事晉升

Gammon Construction委任Jenny Pong為人力資源總監
Jenny Pong於八月獲委任為人力資源總監。她負責管理香港和深圳地區的人力資源和企業傳訊。

Pong從事人力資源專業超過20年,曾涉足管理、顧問、航空及金融服務等行業。在加入Gammon之前,她曾在JTH Group的擔任人力資源集團總監六年。

人力資源人員新職務

Louise Yeung在Langham Hospitality Group擔任更專門的職位
Louise Yeung於2019年九月正式由人力資源經理晉升為招聘經理。Yeung於2015年加入Langham成為人力資源副經理,其後於三年內升職為人力資源經理。她亦在香港浸會大學考取人才管理策略理學碩士學位。

Swarovski委任Wendy Man為人力資源經理
Wendy Man於2019年七月正式擔任Swaroski的人力資源經理,負責管理環球職能和本港運營。

她之前任職Wyeth Nutrition Hong Kong超過一年,作為人力資源業務夥伴,她專責管理本地和區內的人力資源職能、提供顧問服務和解決方案,以及就變革管理方面帶領一些卓越企業管理項目。

Parfums Christian Dior歡迎Katherine Lau加入成為人力資源副經理
Katherine Lau於2019年六月加入Parfums Christian Dior成為人力資源副經理。她之前擔任Unilever 的人才顧問一年,在L’Oreal working花了四年時間由人力資源實習生晉升為招聘專員。

Antonia Chan加入Kondai成為資深人力資源主任
Antonia Chan於三月開始在化妝品包裝生產商Kondai擔任資深人力資源主任。在此之前,她是Manpower Services的招聘專員。

人力資源解決方案供應商新職務

Recruit Express晉升Vanessa Leung為資深人力資源業務夥伴
Vanessa Leung於七月獲Recruit Express晉升為資深人力資源業務夥伴。她早前擔任人力資源業務夥伴,負責協助校園招聘、內部招聘過程、新員工入職,以及組織內部活動。Leung於2018年展開人力資源事業,於SearchAsia Consulting任職行政人員招聘顧問。

Randstad晉升Annie Wu為顧問
Annie Wu於2019年九月由助理顧問晉升為顧問。她將繼續負責招聘工作,主力於人力資源和業務支援。Wu於香港理工大學畢業後迅即在2018年加入該招聘公司。

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