Human Resources

Toggle

Article

中銀香港致力推進區域性發展



Gathering 50 top regional chief HR and senior business leaders at a three-day business retreat forum, the exclusive HR Innovation Leaders' Summit will happen from September 9-11. Get involved.

READ IN ENGLISH

近年香港銀行業主要發展方向為粵港澳大灣區業務及金融科技創新,是各銀行重點發展的項目。

中銀香港為貫徹中國銀行集團的海外發展策略,積極推進區域化發展,拓展東南亞業務,分支機構遍及馬來西亞、泰國、印尼、柬埔寨、文萊、越南及菲律賓等東南亞國家,為當地客戶提供專業優質的金融服務,並加快建設成為一流的全功能國際化區域性銀行。

為配合國際化區域銀行建設,中銀香港高度重視國際化人才選拔及培養,相關表現獲業界認可。中銀香港最近在亞洲招聘大獎上榮獲1金、2銀、1銅,成績彪炳,當中在最佳招聘技術應用組別獲得金獎,並在最佳區域招聘策略組別中獲得銀獎。

此外,近年香港政府近來大力推動金融科技發展,網絡金融業務發展迅速,例如手機移動支付、指紋認證、聲紋辨識、大數據營銷等等,科技在改變人們生活方式的同時,也改變了客戶對銀行服務的需求。

中銀香港作為金融科技的先驅,積極推進金融科技發展,除了推出區塊鏈技術、今年率先推出ATM指靜脈認證,在金融科技的發展上備受業界肯定。

在人才招聘方面,中銀香港多種科技人才招聘舉措並舉,提高招聘工作專業性。

綜合這兩方面的戰略發展,中銀香港人力資源策略轉變以區域性銀行為定位,推出區域性招聘計劃、分行培訓生計劃、東南亞見習管理人員計劃等,建立由招聘、培訓至人才管理等全方位系統,為有志於區域性銀行發展的人才提供更大更遠的發展平台。

新一代青年人需要擴闊視野,同時要裝備自己發展為跨國及金融創新人才,當中5個特質必須具備:
1. 語言能力
2. 溝通協調能力
3. 融入跨文化能力
4. 不斷求變、勇於創新的能力
5. 培養受挫、抗壓能力

本文由中銀香港提供

HR Masterclass from Human Resources magazine: High-level HR strategy training workshops
led by the world's most respected HR thought leaders & strategists.
Review the 2019 programme here »

Read More News

Trending