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上位?職場必勝技能



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CEMS的國際管理碩士課程對近年畢業生進行的最新研究顯示,社交技巧或管理人才能力被列為職場最重要的技能。

56%的受訪者(年齡介乎24至27歲)認為上述兩項軟技能最重要,高於其他技能,例如可教授的硬技能(7%)、專門工作技能(7%)、以及批判性思維等處事技能(12%)。

研究建議,相比掌握熟練的專業技能,出色的人際技巧將有助現今人才駕馭因科技變革而出現的未知情況。

另一方面,97%的受訪者認為科技進步(包括自動化/人工智能)將有利或非常有利企業的前景。

CEMS執行董事Roland Siegers評論指:「未來幾年在工作上,科技無疑將使人與人的接觸變得前所未有的重要。在領導力方面,傳統認為具備技術資格的人才最終會晉升至管理層,然而這種管理思維很可能將成過去。」

「相反,未來的領袖需要發展一套以人為本的新技能。最成功的管理者就是能投資於群體,善於推動員工盡展所長,培養高效率的團隊跨範疇合作無間。」

伸延閱讀:識呢啲,老闆請硬你

相片來源123RF 



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