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Frustrated businesswoman, hr

最無厘頭的辦公室規矩

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你的公司有沒有一些奇怪或者不必要的規定?老闆們當然會說沒有,畢竟所有規則都「事出必有因」,但是一眾打工仔未必同意。最近一項關於職場的調查發現,有36.8%的受訪員工表示他們公司存在「荒謬」規則。

英國招聘網站CV-Library訪問了1,000名英國打工仔,超過三分之一的員工認為他們公司存在愚蠢或不必要的規則。更重要的是,22.5%受訪人員工認為有著這般規則的公司不可信賴,可見這些奇怪規則絕對不是小事。

根據調查結果,這些規則大致可以分為五類:

1. 如廁時間:受訪者表示,他們上廁所不可超過特定時間(例如3分鐘),上廁所前必須請示,甚至要搜身後才可以在上。

2. 服裝要求:有受訪者表示,為了配合公司形象,他們必須穿著指定顏色的衣服,而女性則不可以穿長褲。其中一名受訪者甚至表示曾經因為當日衣著太過正式而「被請假」。

3. 談話:有受訪者表示員工不可以職員室範圍外大聲說話,亦受訪者表示不可以對客戶說「你好」;只可以說「早安」或「午安」。

4. 守時:有公司規定,員工遲到2分鐘便會扣除15分鐘的人工。

另外有公司為免員工遲到,不允許他們離辦公室20米外吃午飯。

5. 飲水:有公司不允許員工飲水,亦有公司不容許員工拿著水或飲品上落樓梯。有公司不讓員工在位子飲水,以免他們倒瀉。

CV-Library創始人兼總經理Lee Biggins認為:「每間公司都需要規則,否則員工會事倍功半。但是,這項調查中的許多規則的確十分荒謬。」

他補充:「員工希望感到獲信任,雖然每間公司的文化不盡相同,但是主管必須以對待成年人的態度對待員工,尤其是在處理飲水和上廁所的問題上!

而調查的最後一項發現,突顯任何辦公室規則一定要合理:因為過半數受訪者(57.2%)表示,如果他們覺得規則荒謬,就不會去遵守。

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