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為忙碌的人力資源人士提供的15項社交建議



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過去七年多以來,《Human Resources》一直致力舉辦專為亞洲人力資源業界而設的活動。我們發現,對於許多人力資源人士來說,建立社交網絡並沒有想像中那麼容易,有些人甚至會因為這些社交場合而感到焦慮。

其實這些社交活動的目的,是提供機會讓辛勤的人力資源領袖接觸自己專業範疇以外的人士,藉此促進業內人士的交流,建立新的人脈。這些新認識的人士日後可能會為您帶來益處,甚至是新的機遇。

GetVoip列出幾項實用的建議,助您在赴會前作好準備,好讓您投入其中;當中亦有維持人際關係的建議。雖然我們明白知易行難,但畢竟這些建議都是經過科學驗證,不妨參考一下並放手一試,以拓展您的專業人際網絡。

赴會前

  • 預先準備一些有深度的問題
  • 活動前先在網上跟將會出席的人士聯繫
  • 如果跟想認識的人有共同朋友,可以先聯繫他們
networking tips

活動期間

  • 在食品和飲料區閒逛
  • 保持笑容
  • 讓其他人介紹您,或者為您美言幾句
  • 讚美他人
  • 問對方問題
  • 將話題重點放在雙方一致的價值觀上
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活動結束後

  • 主動聯絡新認識的朋友,並告訴他們您跟他們談得很愉快
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額外貼士:知名領袖的社交訣竅

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所有圖片由GetVoip提供



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