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為何港人愛裸辭

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打工仔在沒有新工作的情況下離職,通常會被標籤為不負責任,或者來自富裕家庭,不愁衣食。

無論因為什麼原因,似乎愈來愈多員工在不知道什麼時候找到新工的情況下辭職。根據香港討論區的一則帖文,以下是員工未找到新工就辭職的主要原因。

資深員工
資深員工的通知期通常要三個月,他/她只能先交辭職信,才能開始找下一份工作。

有樓人士
年輕員工最眼紅。

樓市活躍,老一輩員工早在十年或以前就已經買樓,現在賣樓可以賺取數百萬收入。有了這筆錢,為何還要打工?

另外亦有員工出租物業,以賺取可觀的收入,他們就算不工作也足以維生。

尋找新挑戰
至於想接受新挑戰而轉投新行業的員工,未找到下一份工作就辭職正好成為推動他們前進的動力。

才華橫溢
有些自信十足的員工確信自己才華橫溢,輕而易舉可以找到新工。此外,未找到新工就辭職相當「有型」,在Facebook宣佈可以獲得不少讚好。

單身貴族
沒有家庭負擔的員工,不用照顧老人家或小朋友,辭職後面對較小壓力,不用立即尋找新工作。

相片來源/123RF 

 

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