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最奇怪的炒人理由



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作為一位經理,您永遠不會知道下一秒會發生什麼事情:可能是要控制員工上網打機的習慣,也可能是要處理棘手的面試。有時候,您的一天就是在不停撲火拆局。

說到這,網上論壇Reddit的一名會員問道:「經理們,有什麼解僱員工的奇怪理由?」收到的答案千奇百怪,有些甚至是匪夷所思,以下列出部分最有趣的回覆。

  • 解僱一名說公司太悶熱,因此拒絕把襯衫塞進褲子的男人。
  • 我曾是輪班主管,有天我和經理在控制室傾談,我在閉路電視目睹他在同一商場的另一店舖,從自己的頭髮挑出…一些東西…,然後吃了。第二天,他便離開了。
  • 我辭退了一個挖鼻孔的男人。
  • 一名男子因時常打破碟子而被一家高級早餐店炒了。這並不是因為他不小心,而是因為他不想洗碟。
  • 我有位舊同事因拒絕在「黑色星期五」工作而遭到解僱。
  • 有同事因拒絕繫好鋼頭安全鞋的鞋帶而被炒。
  • 曾經有一名員工總是犯一些小錯誤,最終積少成多。最後一單是他點起了一支蠟燭,成為了「導火線」。
  • 我不得不要求舊公司老闆解僱某位資歷比我淺的人,因為她總是插贓嫁禍我,冤枉我偷竊。看著她把東西放到我的桌下,以為沒有人看到,然後嘗試做一場大龍鳳來揭發我,真是挺有趣的。

根據兩名會員的回覆,有時候經理才惹上麻煩:

  • 我的父親曾是一座寫字樓的經理,但因為其兩名員工的地下情曝光,因此在2016年被解僱。
  • 一名留言者說:我的經理因眾多理由而被辭退,包括以下原因:
    • 未經授權使用公司卡購買器材,甚至用作個人用途,說「這有助他工作」。
    • 對於較具吸引的女同事,即使她們已婚,都會買禮物給她們,並花很多時間在她們身上,甚至請她們一起吃午餐和喝咖啡。
    • 用公司電腦打機,而電腦也是未經授權買回來的。
    • 威脅我的同事提早走會被終止僱員合約,即使我的同事強調這並非必要。

 



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