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捱完9個月 Uber員工決推廣正能量

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Uber員工現正面臨困境。前行政總裁Travis Kalanick因一連串性騷擾及差劣公司文化醜聞而下台,Uber的僱主名譽亦因此受到影響。

正當公司在新行政總裁Dara Khosrowshahi的領導下努力扭轉局面,一班員工亦決定一起參與其中。

為了一洗公司的污名,Uber三藩市總部的六位員工推出名為「Good People + Good Things」的內部正向活動。這班志同道合的同事為活動特設立了一個網站,解釋這個計劃背後的動機。

「我們已經渡過了難苦的9個月(有多),是時候現實一點了。我們由原本的積極變成消極,跌到低點。」他們寫道。「所以,我們嘗試從低谷再次站起來。我們可以一起鼓勵大家,改變每一天。」

Good People + Good Things的目的是透過鼓勵正面態度和積極行動,讓全世界和辦公室變得更美好。網站目前未有太多資訊,但容許Uber容許員工簽署「接收網站發出有關特別活動、新發佈及未來發佈的消息」。

活動發起人希望將個人理念發展至公司層面:「我們一開始或只是六個人,但我們真心希望Good People + Good Things帶出的正面能量可以像新零食的消息一樣,快速擴展至全公司。」

相片來源/Good People + Good Things

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