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想氹掂老闆呢啲情況要識講大話



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要呃人,首先要呃到自己。一個大話要做到天衣無縫,秘訣就是要「作故仔作全套」,而且要牢牢記住細節,否則只要被人輕輕試探就會露出破綻,出洋相事小,一旦被人知道你大話連篇,他們可能永遠都不會再信任你。話雖如此,職場生態中最惱人的,莫過於捲入同事間的八卦和謠言。 福布斯網站(Forbes.com)其中一位作家Liz Ryan撰文,記下種種打工仔不得不撒謊的情況。

1. 不要做「架兩」

聽到高層對你直屬上司有微言,千萬不要好心將消息傳到上司耳中,因為傳話者往往第一個成為炮灰,最好的做法是扮無知。

同時,你要避開流言,即使上司重覆問你聽到了什麼消息,都不要透露公司的人事調動,或者其他部門大地震的消息。

2. 不要談論政治

任何人都無權干涉你的個人選擇和喜好。即使上司同事多麼想知道你的政見,你都可以直接用一句「我對這東西不太感興趣」來打發他們。或者如果你不想多講,你可以說︰「我不想在工作場合談政治。」

3. 不要做「二五仔」

不要被老闆強迫你做「二五仔」監視同事。即使上司問你對同事的表現有甚麼看法,都不要老實說他們「玩多過做」。Ryan建議這樣回答:「我認為同事做得不錯,不過你也應該問問他們。」同樣地,如果上司問你某同事是否對他有不滿,你也應該勸他直接找那位同事問清楚,總好過單純說你沒有聽到甚麼。

4. 搵工不要公告天下

老闆又出招︰「部門有沒有人正在找工作?」當然,老闆問得出這條問題的確好傻好天真。任何稍為有一點職場智慧的人都會簡單用一句「我不太清楚」來打發老闆。如果正在找工作的是你,又被老闆抓個正著,說:「如果我給你加人工,你可以安份留在這裡嗎」呢?你可以禮貌地回答︰「可以,非常感謝。」但你沒有義務因此停止尋找更好的工作機會。

5. 不要透露你的未來大計

即使老闆在你的表現評估中問到你的長遠職涯計劃,如果你不想的話絕對有權拒絕透露。你可以耍官腔說未有打算,但就千萬不要如實稟告你會在不久的將來自己開公司。

6. 除非是讚賞,否則沉默是金

除非你認為你跟上司的關係非常密切,否則,在任何情況下都不要進諫批評他們的領導能力。上司的地位始終跟你有別,為自己的利益著想,最好的做法還是把批評吞進肚子裡。

7. 加班

如果老闆問你是否可以空出週末處理公司的重要事情,這時候你要學會說不,你可以說週末的節目已經定了(儘管你的節目只是一邊吃薯片一邊煲Netflix)。記住,如果你不想,你絕對沒有義務要加班。

伸延閱讀老闆玻璃心 打工仔不能說的五件事

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