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ManpowerGroup regional rankings

亞太國家的正式及臨時僱員排名

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ManpowerGroup Solutions在一項關於75個市場的分析中指出,在員工技能、生產力、勞工法例方面最適合企業營運的國家是新西蘭、香港和新加坡。

這項世界排名稱為「總勞動力指數」,透過評估現有技能、成本效益、法例和生產力,總結正式和臨時僱員的情況。

在佔全球人口接近60%的亞太地區,新加坡在總勞動力法例排名第一(馬來西亞排名第五),以及在現有勞動力、生產力均排名第二。而香港則在勞動力生產力排名第一,並分別在法例和現有勞動力排名第三及第四。

國家最新資訊:香港
香港分別在正式勞動力及臨時勞動力指標排行第11名及第2名,非正式勞動力目前佔全港約319萬總勞動力(29%為戰後嬰兒潮的一代)的6%。以下是影響總勞動力指數的因素:

1. 法例:在營商方面排名第四,1代表最容易。
2. 成本效益:營商成本據報是人均國民生產總值的0.60%。沒有強制規定同工同酬,平均月薪為1,986美元。
3. 生產力:試用期最長為一個月,比區內平均3.07個月短得多。

國家最新資訊:新加坡
新加坡分別在正式勞動力及臨時勞動力指標排行第1名及第3名,非正式勞動力目前佔全新加坡約319萬總勞動力(28%為Y世代)的6%。以下是影響總勞動力指數的因素:

1. 法例:當員工的工作任期達一年,遣散通知期只需一天,全球平均數則為4天。
2. 成本效益:營商成本據報是人均國民生產總值的0.60%。沒有強制規定同工同酬,平均月薪為3,928美元。
3. 生產力:平均每周工作44小時,區內平均數則為41.8小時。勞工市場效率為5.8,比區內平均值4.22高。

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